为反应监管条款、安妥行业趋势、空闲阛阓需求，近日，祥瑞东谈主寿联袂清华大学、北京大学两所国内着名学府，升级推出 “祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师”培养名目，为保障代理东谈主提供兼具独到性、巨擘性与实战性的培训课程及才气评价，助力戎行专科才气、作事造就和社会形象晋升，助试验业高质料发展。业内合计，该名目是祥瑞东谈主寿深刻绩优代理东谈主分群筹办的伏击探索，或将为行业鼓舞代理东谈主分级不停轨制的全面落地提供先行参考。
代理东谈主分级提速，戎行分群细巧化筹办正派当时
连年来，寿险行业坚强迈向高质料转型，发展绩优代理东谈主一经成为保障公司的主要处所。
靠近这一趋势，政策端也从轨制联想动身，为行业高质料转型提供指引。2022年4月，原银保监会曾向各险企下发《东谈主身保障销售活动不停主见(征求见识稿)》，明确提议家具分级、东谈主员分级不停，诱骗寿险销售向专科化加快转型。本年3月，国度金融监督不停总局发布的《保障销售活动不停主见》正经落地实施，从前端对保障销售活动进行全面表率，进一步明确阔别保障销售东谈主员的天禀等第，况兼与险企家具分级不停轨制相衔尾，字据销售东谈主员等第授权其销售相应的家具，更进一步为代理东谈主戎行专科化、作事化指明了处所。
动作阛阓头部险企，祥瑞东谈主寿一贯心疼代理东谈主戎行的培养。祥瑞东谈主寿研究负责东谈主默示，动作相连客户与公司的桥梁，代理东谈主在祥瑞的定位不单是是保障销售东谈主员，而是为客户提供家具和作事、践行“以客为尊”理念的先驱。自运行新一轮寿险校阅以来，祥瑞以“三好五星”评价体系引颈，推动代理东谈主向“高素质、高绩效、高品性”的“三高”戎行转型；2023年，祥瑞寿险深刻绩优分群教训，更有针对性地把代理东谈主分为MVP、QVP、FVP来运作，匹配各异化的培训和资源复旧；本年，祥瑞东谈主寿在既有系统化、机制化策略的基础上，进一步探索戎行分群细巧化筹办模式，全处所空闲代理东谈主高质转型需求。
据祥瑞研究负责东谈主先容，在培训体系方面，该模式有三大特色。一是匹配新东谈主、绩优、足下等不同阶段代理东谈主的培训需求，通过制式培训学习本色和“线下集会+线上云课”的模式，夯实代理东谈主的专科手段；二是鼎新行使分群训战模式，阶段性集会赋能，晋升绩优代理东谈主实战才气，为客户提供个性化、一站式保障家具措置决议；三是鸠合着名高校开展评定类培训，匡助代理东谈主拓展视线花式，晋升透露水平，打造专科竞争上风。
祥瑞东谈主寿总司理兼联席CEO余宏此前在媒体采访中默示，高质料转型是渠谈发展的势必趋势，异日的代理东谈主戎行将以更专科化、作事化的神态出现。“在作事客户方面，也不再是肤浅的为客户提供保障，更多的所以保障访佛作事的样子空闲客户全处所需求。”有鉴于此，祥瑞但愿通过一整套科学有用的西席体系，培养一支备受客户相信的代理东谈主戎行，以过硬的专科手段空闲客户资产、健康与养老保障需求。
联袂着名学府，升级推出“祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师”培养名目
祥瑞东谈主寿于近日鸠合清华大学、北京大学两所着名学府，升级推出的“祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师”培养名目，恰是其在评定类培训限度的一次伏击鼎新探索。据祥瑞东谈主寿研究负责东谈主先容，该名目具有三大亮点：
一是独到性。祥瑞东谈主寿紧跟集团“详细金融+医颐养老”政策，竭力于于将祥瑞代理东谈主打造为“金融参谋人、家庭医师、养老管家”三大价值传递者，联袂清华大学构建“三维”（资产、健康、养老）、“三阶”（低级、中级、高等）课程体系，契合代理东谈主成长旅途，匡助代理东谈主成为精寿险、知金融、懂经济、明健康、通养老的“万能型代理东谈主”。
二是巨擘性。培养名目课程由清华大学、北京大学等高校多位耕种及行业巨匠研发亲授，分别为FVP、QVP、MVP三类东谈主群精确赋能。代理东谈主加入培养名目，可近距离凝听高校学术耕种娓娓传谈，吸收行业巨匠最初聪惠理念，与优秀的东谈主同业。
三是实战性。在构建代理东谈主“三维”（资产、健康、养老）才气图谱基础上，课程联想加多案例辩论、案例实作、行业前沿动态等本色，匡助代理东谈主学有所成，即训即战。
据先容，该名目从报名准入、学习模式、获证条款等方面严格保障名目质料，赋能代理东谈主价值晋升。在报名准入方面，陪同代理东谈主才气的成前程阶，对应FVP、QVP、MVP三类东谈主群，分别建立初、中、高三级培养评价模式，代理东谈主达成一定事迹轨范方可报名对应级别的学习。在学习模式方面，袭取线上、线下双线学习模式，引颈代理东谈主高质高效完成学习；针对中高等培养，增设线底下授培训，课程由耕种、巨匠亲临现场讲课。此外，为确保培养评价质料，课程对获证作严格条款，代理东谈主完成所有课程学习并通过结伴进修后，才气获取评价文凭。
“最新一批‘高等资产康养保障盘算推算师’评价将于4月运行报名，投降会在祥瑞东谈主寿MVP戎行中掀翻一股抢报学习抖擞。”该负责东谈主默示，该名目将在异日执续落地运作，极大丰富祥瑞东谈主寿培训体系内涵、镌汰代理东谈主学习老本，匡助代理东谈主终局多重成长。
赋能戎行转型，助推中国保障行业高质料发展
据了解，“祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师”培养名目旨在通过着名学府与头部险企的强强联手，赋能保障东谈主才戎行打造，合力推动保障行业高质料转型发展。该政策合营名目得到高校与祥瑞东谈主寿两边的高度心疼与盼愿。
清华大学深圳海外酌量生院党委通知武晓峰默示，清华大学期待通过与祥瑞东谈主寿的紧密合营，为祥瑞东谈主寿打造一批专科保障东谈主才、为保障行业打造一支更专科更高造就的代理东谈主戎行，共同推动中国保障行业高质料发展，为健康中国拓荒作念出更大孝敬。“期待祥瑞东谈主寿代理东谈主积极参与、学以至用，不仅促进个东谈主作事发展，也为企业行业非凡、国度发展、东谈主民幸福作出故酷好的孝敬。”
祥瑞东谈主寿党委通知、董事长杨铮默示，在祥瑞集团“详细金融+医颐养老”政策率领下，公司鸠合清华大学、北京大学推出“祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师”培养名目，旨在匡助代理东谈主系统化学习资产、健康、养老三大限度课程，执续精进保障专科作事手段，从而为客户提供全生命周期的一站式保障措置决议。杨铮向祥瑞代理东谈主发出邀请，“但愿人人奋勇报名、谨慎学习，在专科修行、价值修行的路上雕刻奋进，早日获取祥瑞东谈主寿资产康养保障盘算推算师的评价，为个东谈主作事发展铸就中枢竞争上风，为行业转型缔造全新专科标杆，为众多客户创造更大价值。”
据中国祥瑞2023年级迹报数据，可比口径下寿险及健康险业务新业务价值增长36.2%，主要收货于代理东谈主东谈主均新业务价值增长89.5%，代理东谈主渠谈新业务价值增长40.3%。祥瑞寿险13个月保单不竭率同比上涨2.5个百分点。
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